La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, afirmó que es “absolutamente falso” que la reforma en materia laboral para trabajadores de plataformas digitales, que entrará en vigor este lunes, represente un perjuicio para quienes laboran en este sector. Al contrario, aseguró que la nueva legislación establece mecanismos de protección y acceso a derechos como la seguridad social.
“Los trabajadores no tienen nada de qué preocuparse, todo lo contrario, va a haber seguridad social y no va a cambiar el esquema en el que son contratados”, declaró la mandataria durante su conferencia matutina desde Palacio Nacional.
Sheinbaum desmintió que la reforma obligue a las empresas a contratar por jornada completa, como han señalado algunas plataformas. “Algunas de las empresas están diciendo que no van a poder contratarse por tres o cuatro horas, que forzosamente va a tener que ser tiempo completo. ¡Absolutamente falso, no es cierto!”, puntualizó.
En ese sentido, la presidenta subrayó que las nuevas disposiciones legales no buscan alterar las condiciones flexibles de contratación, sino garantizar derechos laborales básicos para quienes prestan servicios a través de aplicaciones.
“Les da oportunidad de tener acceso a la seguridad social, y que dejen de tener esta idea de que son socios, cuando en realidad no son socios, son personas contratadas, con sus facilidades de contratación. No hay ninguna obligación más que las empresas para otorgar seguridad social a sus trabajadores”, añadió.
Esto ocurre tras las recientes manifestaciones y bloqueos protagonizados por colectivos que denuncian una “falta de claridad” en la implementación de la reforma. Algunos de estos grupos, según otros actores del sector, estarían respaldados por las propias plataformas digitales.
Ante la controversia, Sheinbaum adelantó que este martes el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, acudirá a la conferencia matutina para explicar a detalle los alcances y lineamientos de la reforma.
